Facebook Pixel

0800 1 25 25

Безплатно
за цялата страна

Онлайн книжарница поръчка на нови книги online Интернет книжарница
Разширено търсене
Любими 0 добавени
0 Кошница 0,00 лв.
080012525
Онлайн книжарница поръчка на нови книги online Интернет книжарница
0 Кошница 0,00 лв.
Четирите нива на Къркпатрик Колин Бридж Консулт 9789549261943

Четирите нива на Къркпатрик

Резюме

„Четирите нива на Къркпатрик“ от Джеймс Къркпатрик и Уенди Къркпатрик е книга, която представя обновена версия на известния модел на Дон Къркпатрик за оценяване на качествата и резултатите от обучението в неговите различни форми.


„Четирите нива на Къркпатрик“ на Джеймс и Уенди Къркпатрик е нова и уникална книга за оценяване на обучения. Методиката се ползва с голям успех в други страни, но е относително нова за България. Представлява мощно методическо помагало за хора и институции, които разработват обучаващи програми и провеждат обучения, но така също и за ръководители и собственици на организации, които имат интерес от качествено и ефективно обучение на своите служители.


Една нова и уникална за България книга, с много полезна и съвременна методика за оценяване на обученията.

Повече
Цена
29,00 лв.
Автор Джеймс Къркпатрик, Уенди Къркпатрик
Издателство Колин Бридж Консулт
ISBN 9789549261943
Година на издаване 2019
Корица мека
Страници 300
Формат 14 х 21 см.
Език български

Джeймс и Уенди Къркпатрик продължават делото на бащата на Джеймс – д-р Дон Къркпатрик, който е автор на модела за оценяване на обучението. Като университетски преподавател и участник в различни супервайзорски програми за хора в неравностойно положение, Дон Къркпатрик копнее да разбере дали ръководените от него обучителни програми носят полза на участниците. Създава модел от четири нива за оценяване на обучението и в периода от 1950-1990 г. го популяризира чрез статии, книги и семинари с обучители.

Джеймс и Уенди Къркпатрик доразвиват модела на Дон Къркпатрик с нови елементи, които съответстват на съвременната среда, споделяйки убеждението на Дон Къркпатрик, че оценяването на обученията е основата и единствено чрез оценяване е възможно да се повиши ефективността от обучаващата дейност.

Авторите на „Четирите нива на Къркпатрик“ запазват наименованията на четирите нива на оценяване на обученията, предложени от Дон Къркпатрик, но ги подреждат в друг ред, като разширяват броя на връзките помежду им, индикаторите и измерителите за ефективност. С това моделът на четирите нива на Къркпатрик преодолява неправилните интерпретации и практики при оценяване на обученията, използвани през последните десетилетия и отдава дължимото на новите технологии в обучението и модернизацията на работната среда.

Основните въпроси в книгата „Четирите нива на Къркпатрик“ са организирани в четири части:

  • Основи на оценяване на обучението – причини за оценяване, новият модел на Къркпатрик, разработване на ефективна стратегия за оценяване, основни принципи;
  • Насоки, методи и инструменти за събиране на данни на Ниво 1- Реакция, Ниво 2 – Учене, Ниво 3 – Поведение, Ниво 4 – Резултати;
  • Анализ на данните и основи на отчетността –вземане на решения, използване на различни методи, представяне на резултатите от оценяване на обучението;
  • Казуси – примери от пет обучаващи програми.

Все още няма коментари и оценки за този продукт

За доставките си в България Онлайн книжарница Сиела се доверява на куриерски компании Спиди и Еконт.

Стойността на доставката е фиксирана на 4.99 лв и тази сума остава твърда независимо от наложения платеж, броя, обема и теглото на поръчаните стоки, населеното място на получателя, деня за доставка, както и дали доставката се извършва до офис или до адрес.
ВАЖНО! По време на кампания -50% на книгите на Сиела и DejaBook безплатната доставка в Ciela.com за всички стоки отпада за срока на промоцията!
Доставката до обект Сиела Графа е безплатна.
За чужбина доставката се изчислява според тарифите на Български пощи, и зависи от избраната държавата, броя и теглото на поръчаните продукти.
Крайната стойност се визуализира, преди да завършете поръчката си.

За Автора

Вашата оценка?
(Най-ниско е 1, а най-високото 5)