Да ръководите с характер и компетентност

КОГАТО СЕ ПОГЛЕДНЕТЕ В ОГЛЕДАЛОТО, ВИЖДАТЕ ЛИ ЛИДЕР? Способни ли сте да съзрете онова, което можете да станете?

Убеден съм, че повечето хора не осъзнават лидерския си потенциал. Затова пиша тази книга – за да ви помогна да реализирате този потенциал. За тази цел ще бъде необходимо да развенчаете невярната представа, че лидерството има нещо общо с титли, позиция и власт. Тези неща са човешко творение. Имат своето място, но истинското лидерство няма нищо общо с тях. Лидерство означава да извисиш мислите, вярванията и действията си на по-високо ниво. То е резултат на внимателно самонаблюдение и задълбочен самоанализ и саморазкриване, родени от желанието да дадем своя принос светът да стане по-добър. За съжаление, етичното объркване и материализмът на нашето време опитват да ни убедят да измерваме лидерството посредством неверни стандарти. Непременно трябва да се противопоставяме на тези измислени твърдения.

Независимо с какво се занимавате, трябва да изграждате основите си върху две неща: характер и компетентност. Това е универсална истина. Лидерството почива върху следването на принципи. Човек или следва принципите, или се сблъсква с тях. Самите принципи не се рушат. Нито преговарят.

Съдържание:

• Предговор;
• Въведение;
• Първа част Четирите опори на характера;
• Глава 1 Първата опора на характера: Почтеност;
• Глава 2 Втората опора на характера: Смирение;
• Глава 3 Третата опора на характера: Отговорност;
• Глава 4 Четвъртата опора на характера: Смелост;
• Втора част Четирите опори на компетентността;
• Глава 5 Първата опора на компетентността: Учене;
• Глава 6 Втората опора на компетентността: Промяна;
• Глава 7 Третата опора на компетентността: Преценка;
• Глава 8 Четвъртата опора на компетентността: Визия;
• Заключение;
• Бележки;
• Да ръководите с характер и компетентност – самооценка;
• Благодарности;
• За автора.