Дисциплинарното уволнение според практиката на ВКС 2008-2020

Книгата не обхваща всички нарушения на трудовата дисциплина поради една основна и обективна причина – същите не са разглеждани в съдебната практика на Върховния касационен съд в анализирания период. Не съм си позволил да давам собствени трактовки на липсващите хипотези, тъй като така бих излязъл извън поставените цели.

Книгата е подходяща за широк кръг публика:

• Съдиите имат възможност да се запознаят с отговорите на въпросите на ВКС, което ще улесни правоприлагането;
• Работодателите и техните специалисти ще намерят отговори на въпроси, които извън съдебната практика не са били обобщавани и достъпът до тях е бил труден поради огромния обем на проблематиката;
• Адвокатите ще бъдат улеснени в изготвяне на исковите молби или защитата, тъй като ще имат достъп до актуалната съдебна практика в нейната цялост, без да се налага да извършват собствен анализ на същата, чийто обем предполага отделяне на огромен ресурс от време;
• Работниците или служителите ще се докоснат до знание, което ще им даде предимство и успокоение в споровете с работодателите;
• Върховните касационни съдии ще бъдат свидетели на това как актовете им реализират правните си последици.

Николай Стоянов е експерт и лектор по трудово право от 2004 г. Дългогодишен служител на Инспекцията по труда и главен юрисконсулт. Води лекции за надграждащо обучение на инспектори по труда и специалисти по трудово право.

Анализира съдебната практика на върховните и административни съдилища, която е в основата на издадените книги. Автор и създател на специализирания сайт по трудово право - https://uvolni.me/